Карта сайта
Обратная связь
Вход

О портале

Гражданам

Сотрудникам

Резерв управленческих кадров

Противодействие коррупции

Кадры89.рф

Статьи

Сортировать: По дате
Наименование:
Дата публикации:

Сегодня, в Салехарде в режиме видеоконференции состоялось заседание совета по вопросам муниципальной службы в регионе. Участие в совещании приняли руководители структурных подразделений аппарата губернатора арктического региона, председатель общественного совета при аппарате главы округа, представители главы региона в муниципальных образованиях, а также представители администраций муниципалитетов округа. Открывая совещание, заместитель руководителя аппарата губернатора Ямала Юрий Кулаков отметил,...

В Салехарде 28 ноября текущего года проведен очный этап конкурса по формированию резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на должность первого заместителя директора департамента здравоохранения автономного округа. В финале участвовали 10 претендентов. Кандидаты прошли тестирование для оценки личностных качеств, рассказали о своем видении стратегии развития здравоохранения на Ямале, о своих достижениях и опыте работы в сфере здравоохранения, участвовали в групповой дискуссии...

20 ноября текущего года на площадке аппарата Губернатора региона в режиме видеоконференц-связи проведено мероприятие по обмену опытом и внедрению на государственной гражданской и муниципальной службе современных технологий управления персоналом «Практикум по управлению кадрами». Участие в мероприятии приняли 89 представителей органов государственной власти и органов местного самоуправления из 26 субъектов РФ. Представители аппарата Губернатора округа поделились опытом и ответили на интересующие...

Министерством труда и социальной защиты РФ инициировано проведение проекта по обмену опытом и внедрению на государственной гражданской и муниципальной службе современных кадровых технологий управления персоналом «Практикум по управлению кадрами», в котором аппарат Губернатора Ямала примет участие. Мероприятие пройдёт в формате видеоконференц-связи 20 ноября 2020 года на площадке аппарата Губернатора региона. Свои заявки для участия в кадровом практикуме уже направили около 36 человек из 22 субъектов...

В Салехарде завершён финальный этап конкурса по формированию резерва управленческих кадров на должности первого заместителя директора департамента экономики Ямала и заместителя директора департамента экономики – начальника управления стратегического планирования автономного округа. В финале участвовали 12 претендентов из Москвы, Новосибирска, Пензы, Челябинска, Тюмени, Ноябрьска, Севастополя, Мурманска, Екатеринбурга, Архангельска и Барнаула. На протяжении 2 дней эксперты в области экономики и стратегического...

Сегодня в Салехарде завершился финальный этап конкурса по формированию резерва управленческих кадров на должность директора департамента транспорта и дорожного хозяйства ЯНАО. Напомним, в очном этапе конкурса приняли участие семь финалистов из Салехарда, Тазовского, Нового Уренгоя, Тюмени, Екатеринбурга и Санкт-Петербурга. По итогам ряда испытаний лучшими признаны: Денис Напольских, Алексей Пекарь, Виктор Шапаускас. Финал конкурса проходил два дня. Эксперты оценивали управленческий и профессиональный...

05 октября завершился приём заявок для участия в конкурсе по формированию резерва на должность директора департамента транспорта и дорожного хозяйства. Общее количество лиц, направивших свои заявки, - 88 человек, средний возраст кандидатов 39 лет. Наибольшее количество заявок на конкурс поступило с Ямала, из Москвы и Московской области, ХМАО-Югры, Тюменской, Свердловской областей и Санкт-Петербурга. Напомним, конкурс стартовал 07 сентября текущего года, он проходит в несколько этапов. В соответствии...

     Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2020 года № 1546 внесены изменения в единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Российской Федерации и включения в кадровый резерв государственных органов, которые  вступят в силу с 07 октября 2020 года.      Изменения направлены на совершенствование форм и методов оценки профессионального уровня граждан (гражданских служащих), претендующих на замещение должностей гражданской службы...

С 19 сентября 2020 года вступает в силу единая методика проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации Методика направлена на формирование единых методологических подходов к проведению аттестации в государственных органах на территории Российской Федерации. Согласно Методике результаты аттестации гражданских служащих используются для: - оценки их профессиональной служебной деятельности; стимулирования добросовестного исполнения должностных обязанностей и повышения...

В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 года № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» Правительством Российской Федерации в октябре прошлого года утверждено положение о наставничестве на гражданской службе Российской Федерации, которое распространяет свое действие на федеральных гражданских служащих и гражданских служащих субъектов Российской Федерации. Институт наставничества дополняет собой систему профессионального...